處理好“兩個關系” 落實好“兩個提升”新世紀商貿企業傳達落實高董事長調研講話精神
為認真貫徹落實高董事長10月1日調研商貿企業講話精神，集團公司商貿企業——新世紀商廈、新世紀超市、新世紀購物廣場于10月15日上午組織見習大學生及以上職級人員召開專題會議，全面傳達學習講話內容，深入領悟指導意見，安排部署近期重點工作。
集團分管領導組織學習傳達了高董事長10月1日走訪調研中對商貿企業提出的工作要求，強調各商貿企業要認真領悟高董事長提出的“處理好‘兩個關系’、落實好‘兩個提升’”內涵，切實把措施定具體、落實抓到位。
會議強調，要處理好“兩個關系”，即：處理好與聯營商的利益關系，要深入摸底聯營商經營情況，核算盈虧平衡，多措并舉優化營商環境，在穩定好經營業績的基礎上充分保障好聯營商利益，實現互利共贏，讓聯營商受益、讓企業發展；處理好與員工的工作關系，要摸底統計導購員薪資執行情況，掌握基層數據、摸透基礎實情，關注、督促保障好員工薪酬福利待遇，穩定員工隊伍。
會議強調，要落實好“兩個提升”，即：提升一線員工服務質量，要制定優質服務提升落實計劃，從思想認識、行動落實上加強教育管理，深入推動企業文化和企業精神的認知傳承，增強員工思想認同、文化認同和情感認同，強化過程跟進，促進員工優質服務意識和水平提升；提升管理能力和水平，要強化管理團隊建設，充分利用網絡媒體、外出考察、集中培訓等多種渠道，加強國家政策形勢、行業發展趨勢、管理理論方法的學習，提升個人綜合素質和能力，適應新商貿、新零售、新營銷的發展要求。
會議學習了近期國家相關政策規定，通報了新世紀商廈、新世紀超市、新世紀購物廣場1至9月份主要指標完成及對比情況，安排了“業績沖刺、營銷推廣、貨源儲備、管理規范、培訓提升及安全保障”六個方面的具體工作，要求各商貿企業制定“處理好‘兩個關系’、落實好‘兩個提升’”的落實措施，抓緊貫徹執行。
集團公司各商貿企業將持續堅決貫徹落實集團黨委會、董事會的決策部署，以高董事長調研講話精神為指導，踐使命強擔當，鼓干勁抓落實，牢牢把握四季度有限時間，掀起“大干一百天、沖刺保全年”的工作熱潮，圓滿完成年度各項目標任務，全力實現“六五”發展首戰開門紅。（通訊員 蔡瑤瑤）
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