西安發展區域開展集中培訓效果測試
2022-12-01
為進一步貫徹落實集團公司《2022年發展綱要》提出的“加強學習培訓提升管理能力和全員素質”相關要求，持續深入貫徹高董事長歷次講話精神，不斷提升員工業務技能和理論素養，近期，西安發展區域投資、營銷、酒店各版塊利用近一個月的經營空檔期持續開展集中培訓，加強企業文化傳承教育、制度流程學習、業務技能實操訓練和政策法規掌握。
此次系列培訓，形式多樣，內容豐富，各版塊按計劃有序實施，主要通過集中講授、視頻觀看、現身說教、心得分享等形式開展，重點組織全員學習高董事長歷次會議講話精神、通用管理制度、業務流程、賬務處理及OA操作規范等知識，分版塊學習行業知識和專業技能。地產營銷和酒店管理人員分別外出與同行深入學習交流，取長補短；金融投資板塊邀請稅務所、律師事務所專業人士講授法律法規、房地產行業相關知識；項目工程人員加班加點實施項目建設，抓質量、趕進度，將企業精神文化的理論所學，實實在在地踐行到了日常工作中，以實際行動在團隊中樹立起了傳承吃苦文化和奉獻精神的良好榜樣形象。
為鞏固培訓成效，達到學以致用的目的，職能部門深入一線檢查提問，督促強化學習掌握，同時，各版塊采取閉卷答題的方式，分崗位組織進行了培訓考試，鞏固強化參訓人員的理論知識，測試培訓的薄弱環節和不足之處。
通過此次集中培訓及測試，讓全員更加深刻認知和領悟了集團公司企業文化和企業精神的內涵實質，持續增強了各層級人員對企業的文化認同、身份認同和使命認同。西安發展區域全體員工將以此次培訓學習為契機，結合工作實際，不斷提升自身業務技能，增強干事創業的積極性，全身心投入到年底各項工作的沖刺收尾過程中，為集團公司“三保一增”目標的實現而不斷奮斗。（通訊員 景蘭瑛）
